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又一商界巨星陨落!被誉为“颠覆大师”曾影响

21世纪第2个十年,人们的开局并不顺利。各类磨难发生,诸多名人死。1月23日,许多商界巨子的精神导师、商业天才克莱顿•克里斯坦森(Clayton M. Christensen)死,为这个天下再添一抹暗色。

克里斯坦森终生一生没世最大年夜的成绩,便是办理了一个问题:一些看起来欣欣茂发的大年夜公司为什么忽然就掉败了?

纵不雅今世社会的成长,有许许多多的巨无霸公司在春秋壮盛的时候,会在新的期间浪潮光降时被抛下,例如“没有任何一家主要临盆大年夜型谋略机的制造商,成功地转变为在微型谋略机市场具有举足轻重职位地方的临盆商”。

他之前,没有人卖力钻研过这个问题,他之后,这个问题有了谜底。

在他那本闻名的《立异者的困境》中吗,他首创了“破坏性立异”的说法,也可以叫做“颠覆性立异”。破坏性立异指的是那种没有庞大年夜的前景蓝图、从市场的底层打入、慢慢扩展、终极在市场高端将对手挤走的技巧。

他觉得,许多大年夜公司淹没在新潮流中,便是少了这种破坏性立异。新公司能够崛起,便是由于他们有这种立异。

那么,为什么经营模式成熟、治理效率精良的大年夜公司,反而会缺少这种立异呢?在《立异者的困境》的续作《立异者的解答》,克里斯坦森给出了一个看似悖谬,实则合理的结论,那便是,正好是优越的治理导致了企业无法进行立异。

他系统性地提出了3个发明:

1、延续性立异与破坏性立异之间存在重大年夜计谋差异。因为破坏性立异是从底层提议,每每只是针对某个新兴小市场,难以共同大年夜公司的整体计谋。

2、破坏性立异无意偶尔候会过于超前,不相符有着稳定经营模式,追求稳定营收和利润的大年夜公司的需求。

3、拥有成熟治理模式的企业,每每加倍在意公司的本钱布局和本钱回报率。

这些发明提出后,迅速在商界传布开来,他也是以得到了'颠覆大年夜师'的美誉。他的不雅点影响了许多企业家,此中就包括乔布斯和比尔•盖茨。盖茨曾走漏:“自从克里斯滕森提出破坏性理论后,呈现在我桌上的每一份提案都自称是'破坏性的'。”

除了这个让他享誉平生的观点之外,他本身也是位荣誉等身的学者。

他拥有杨百翰大年夜学经济学最高荣誉学士学位、牛津大年夜学哲学硕士学位,也是牛津大年夜学罗氏奖学金得到者。1979年,他以优良的成就得到哈佛商学院的MBA学位,并以乔治•贝克(George F. Baker)学者的身份卒业。

1982年,克里斯坦森教授被录用为白宫钻研员,并在1983年担负美国运输部长德鲁•刘易斯和伊丽莎白•多尔的助理。他于1992年得到哈佛商学院的博士学位并在该校任教,于1998年得到终生教授职位。他还在台湾清华大年夜学担负声誉教授,并拥有7个荣誉博士学位。

除此之外,他本人也是一名出色的企业家。在加入哈佛商学院之前,他于1984年和3位麻省理工学院教授创立了CPS技巧公司,现在已经是高科技材料产品的领先开拓商和制造商。

2000年,克里斯坦森创立了Innosight咨询公司,使用他的立异理论赞助企业创造新的增长型营业。2007年,他创立了Rose Park Advisors公司,专门识别和投资具有颠覆性的公司。

他照样非盈利智库克里斯坦森钻研所(Christensen Institute)的开创人,该机构的任务是将他的理论利用于医疗和教导等棘手的社会问题。

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